Type d’appel
Date de début
Date de fin souhaitée
Description de l'appel
Contexte
L’appel à projet « Aides à l’innovation « Bottom-up » – volet Projets de Formations Professionnelles », co-financé à parité par l’État, à travers « France 2030 », et la Région Bourgogne-Franche-Comté vise à accompagner les entreprises dans l’anticipation des mutations économiques et organisationnelles, dont le développement des compétences pour l’exercice de nouveaux métiers, en encourageant l’émergence de solutions innovantes s’appuyant sur un engagement conjoint et durable des entreprises et des acteurs de la formation et de l’accompagnement, soutenus par des organisations professionnelles et les collectivités territoriales. Il soutient financièrement des projets partenariaux de formations innovants répondant directement et de façon efficace à un besoin exprimé par les entreprises des filières.
Candidatures
Date limite de dépôt : 31 décembre 2025.
Relevés à échéance fixe chaque année :
✓ 30 avril
✓ 30 septembre
✓ 31 décembre
Le dossier est à déposer sur la plateforme de la Banque des Territoires – Groupe Caisse des dépôts
Contacts
Opérateur :
Nathalie GLADOUX / Elie GAUME
Direction Régionale Bourgogne-Franche-Comté
Caisse des Dépôts
nathalie.gladoux@caissedesdepots.fr
elie.gaume@caissedesdepots.fr
Référents :
Mélanie GARRIGUES / Christine DUBOIS-MASSON
Direction de l’orientation des parcours professionnels
Conseil Régional Bourgogne-Franche-Comté
melanie.garrigues@bourgognefranchecomte.fr
christine.dubois@bourgognefranchecomte.fr
Philippe MASSIA
Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
Services de l’Etat / Préfecture de Région Bourgogne-Franche-Comté
philippe.massia@dreets.gouv.fr
Projets attendus
Assiette éligible supérieure à 400 K€
➢ Subvention allouée représente au maximum 50 % des dépenses éligibles dans la limite de 2 M €
➢ Minimum de co-financements privés : 15 %
➢ Objectifs
✓ Réponse à un besoin en formation exprimé par les entreprises ou les filières du consortium
✓ Création d’une nouvelle offre de formation ou évolutions significatives apportées à des formations existantes
✓ Elaboration d’outils innovants dans la délivrance de formation (équipements et outils pédagogiques innovants)
✓ Développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels
➢ Actions visées
✓ Des actions de développement de compétences nouvelles liées aux métiers d’avenir
✓ Des actions facilitant les mobilités et sécurisant les trajectoires professionnelles des salariés
✓ Des actions d’accompagnement RH de PME, TPE, pour anticiper leurs besoins en compétences
✓ Des actions d’ingénierie sur l’articulation des voies de formation (FI, FC, FTLV) ou sur les modalités pédagogiques
➢ Durée des projets
✓ Les actions proposées au financement s’étalent au maximum sur 3 ans
✓ Les projets sont suivis sur 5 ans : au moins 2 années de mise en œuvre